採用メッセージ
私たちが皆さんと採用選考で関わる際に心がけているのは、「人には無限の可能性がある」と信じ、
皆さん自身も気づいていない新たな可能性を見つける手助けをすることです。
これまで多くの方と関わってきた採用選考のプロとして、皆さんが当たり前だと思っていて気づけていない強みを捉えて示していきます。
採用選考時には入社後のイメージギャップを避けるため、どのような人が活躍しているか、
何にチャレンジできてどう成長していくのかなど、実績とともに詳細をお伝えしていきます。
私たちが目指しているのは「何でも話せる面接」です。
就業に向けて不安なこと・質問など、皆さんの率直な思いを遠慮なく伝えてください。
社員インタビュー
当社で活躍しているメンバーに入社の決め手を語ってもらいました。
働く環境
数字で見るワイズトレーディング
当社で活躍しているメンバーに入社の決め手を語ってもらいました!
入社を決めた最大の理由は、大手自動車メーカーでの先行開発という仕事にワクワク感を覚えたことです。自動車業界は常に進化を続けており、その最前線で新しい技術や製品の開発に携われることに大きな魅力を感じました。
神奈川大学 機械工学科入社してすぐに最先端の開発に関われるところに他社にはない魅力を感じたからです。自分が学んできた知識やスキルを、実際のプロジェクトで直ぐに活かせる環境が整っていると聞き、ここでなら大きな成長が期待できると感じました。
東海大学 機械工学科もともと自動車開発に興味があったためです。そして、自動車開発に特化しているという潔さにとても魅力を感じました。多くの企業が多岐にわたる事業を展開する中で、一貫して自動車開発に注力している点が非常に魅力的でした。
神奈川工科大学 自動車システム開発工学エリアが関東中心であると聞き、その地域限定の事業展開に安心感を持ったことです。地元での勤務を希望していたため、遠隔地への転勤の心配がないことや、関東エリアに特化した活動が魅力的でした。
日本大学 機械工学科先行開発や設計を中心に行っていると聞き、最先端の環境でエンジニアとして成長できる会社だと感じたからです。常に新しい技術やアイデアに触れられる環境は、私にとって非常に魅力的でした。
湘南工科大学 機械工学科トヨタ自動車や日産自動車のような大手企業からも実力を認められているという点です。その技術力の高さに非常に惹かれました。自動車業界のトップ企業に評価されている会社であれば、最先端の技術開発に携わることができ、自分自身も大きく成長できると感じました。
日本大学 機械工学科プロジェクトが拡大しているという情報を得た時に、当社の成長性を感じました。新しいプロジェクトへの取り組みや事業領域の拡大が行われており、自社の発展とキャリアの成長が見込めると考えました。また、社員の福利厚生が充実しているという情報も入社を決める上で大きな要素でした。健康保険や福利厚生の制度が整っていることで、安心して長く働ける環境が整っていると感じました。
東海大学 動力機械工学科必要な研修を受けた後、すぐにプロジェクトに配属されるシステムがあることです。これにより、他社よりも早く実力をつけられると感じました。実践的な経験を積むことができる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。
神奈川大学 電気電子情報工学科一緒に成長できる仲間がいると感じたことです。面接や内定者交流会の際に感じた社員同士の強い絆やサポート体制、そして同じ目標に向かって切磋琢磨努力する姿勢からそう感じました。
関東学院大学 理工学科自動車開発に対する熱意が感じられたからです。自動車業界においては、技術革新が日々進み、次世代のモビリティを築くための挑戦が続いています。そのような環境で活躍し、自分の力を試したいと思ったからです。
工学院大学 機械システム工学科よくある質問