RECRUIT
採用情報

私たちワイズトレーディングは多様な思いを受け入れます。
「創るのは、クルマの未来を創る人。」という理念を基盤に、自動車が好きな方・デザインに惹かれる方・先進技術に興味がある方・
事故ゼロ社会の実現に貢献したい方など、さまざまな思いを持つ仲間が集まっています。
お互いに刺激し合い、新たな価値を生み出すために日々努力しています。
心理的安全性の提供にも力を入れている環境で、私たちと一緒にクルマと未来を創る仲間を募集しています。

MESSAGE

採用メッセージ

新たな可能性を見つける”手助け”をすること
新たな可能性を見つける
”手助け”をすること

私たちが皆さんと採用選考で関わる際に心がけているのは、「人には無限の可能性がある」と信じ、
皆さん自身も気づいていない新たな可能性を見つける手助けをすることです。
これまで多くの方と関わってきた採用選考のプロとして、皆さんが当たり前だと思っていて気づけていない強みを捉えて示していきます。
採用選考時には入社後のイメージギャップを避けるため、どのような人が活躍しているか、
何にチャレンジできてどう成長していくのかなど、実績とともに詳細をお伝えしていきます。

私たちが目指しているのは「何でも話せる面接」です。
就業に向けて不安なこと・質問など、皆さんの率直な思いを遠慮なく伝えてください。

environment

働く環境

クルマも未来も創るのは人です。ワイズトレーディングの人創りの一部をご紹介します。

data

数字で見るワイズトレーディング

事業内容
開発環境
プロジェクト先

VOICE

当社で活躍しているメンバーに入社の決め手を語ってもらいました!

入社を決めた最大の理由は、大手自動車メーカーでの先行開発という仕事にワクワク感を覚えたことです。自動車業界は常に進化を続けており、その最前線で新しい技術や製品の開発に携われることに大きな魅力を感じました。

神奈川大学 機械工学科

入社してすぐに最先端の開発に関われるところに他社にはない魅力を感じたからです。自分が学んできた知識やスキルを、実際のプロジェクトで直ぐに活かせる環境が整っていると聞き、ここでなら大きな成長が期待できると感じました。

東海大学 機械工学科

もともと自動車開発に興味があったためです。そして、自動車開発に特化しているという潔さにとても魅力を感じました。多くの企業が多岐にわたる事業を展開する中で、一貫して自動車開発に注力している点が非常に魅力的でした。

神奈川工科大学 自動車システム開発工学

エリアが関東中心であると聞き、その地域限定の事業展開に安心感を持ったことです。地元での勤務を希望していたため、遠隔地への転勤の心配がないことや、関東エリアに特化した活動が魅力的でした。

日本大学 機械工学科

先行開発や設計を中心に行っていると聞き、最先端の環境でエンジニアとして成長できる会社だと感じたからです。常に新しい技術やアイデアに触れられる環境は、私にとって非常に魅力的でした。

湘南工科大学 機械工学科

トヨタ自動車や日産自動車のような大手企業からも実力を認められているという点です。その技術力の高さに非常に惹かれました。自動車業界のトップ企業に評価されている会社であれば、最先端の技術開発に携わることができ、自分自身も大きく成長できると感じました。

日本大学 機械工学科

プロジェクトが拡大しているという情報を得た時に、当社の成長性を感じました。新しいプロジェクトへの取り組みや事業領域の拡大が行われており、自社の発展とキャリアの成長が見込めると考えました。また、社員の福利厚生が充実しているという情報も入社を決める上で大きな要素でした。健康保険や福利厚生の制度が整っていることで、安心して長く働ける環境が整っていると感じました。

東海大学 動力機械工学科

必要な研修を受けた後、すぐにプロジェクトに配属されるシステムがあることです。これにより、他社よりも早く実力をつけられると感じました。実践的な経験を積むことができる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。

神奈川大学 電気電子情報工学科

一緒に成長できる仲間がいると感じたことです。面接や内定者交流会の際に感じた社員同士の強い絆やサポート体制、そして同じ目標に向かって切磋琢磨努力する姿勢からそう感じました。

関東学院大学 理工学科

自動車開発に対する熱意が感じられたからです。自動車業界においては、技術革新が日々進み、次世代のモビリティを築くための挑戦が続いています。そのような環境で活躍し、自分の力を試したいと思ったからです。

工学院大学 機械システム工学科

FAQ

よくある質問

Q どのような人物を求めていますか?
自動車やモノづくりに興味があり、ものづくりや開発に主体的に取り組める方です。
Q 選考場所はどこですか?
会社説明・一次選考はオンラインです。 二次選考は対面で横浜本社(横浜市中区)で実施します。
Q 選考フローを教えてください。
会社説明参加者にオンラインでの一次選考をご案内します。一次選考合格者に対面での二次選考を行い、最終選考いたします。早ければ選考開始から内々定まで2週間程度となります。
Q 担当プロジェクトはどのように決まりますか?
専攻・卒業研究・本人希望を考慮して決定します。より付加価値の高いものを優先していきます。
Q プロジェクトの期間はどれくらいですか?
プロジェクトによりますが明確な区切りはなく、基本的に数年に渡る長期ですが、ステップアップのために移動してもらうことがあります。
Q 残業はありますか?
あります。プロジェクトによりますが全社平均で15時間前後です。
Q 転勤はありますか?
プロジェクト先により転勤が発生します。ただし、エリアは神奈川県が中心です。
Q 入社の際に取得が必要な資格はありますか?
特にありません。機械設計技術者試験などの資格取得を推奨しており、TOEICなどの語学系の資格取得も有効です。
Q 入社後の研修はどのようにおこないますか?
ヒューマンスキル研修を実施したのち、専門分野に応じてテクニカルスキル研修を実施しています。
Q CAD研修は機械工学を専攻していなくても受けられますか?
受講可能です。基本から学べるカリキュラムになっています。
Q 女性の方も活躍していますか?
はい。社員の3割が女性であり、開発部署で活躍しています。